“能将心比心，立场互换，才是群我的和谐相处之道…”
星云大师说：分享故事：在一次宴席上，罗斯福（第32任美国总统）看见席间坐着许多不认识的人。罗斯福发现，宴席上那些不相识者，对他并没有表示好感。当时路斯瓦特博士也是宴席上的客人，他就坐在罗斯福旁边。
路斯瓦特博士事后回忆说：“罗斯福要我把同座的每一宾客的性情特点都告诉他，然后我就看到，罗斯福和他们说话时，已经基本掌握了一些材料，如他们最得意的是什么，曽做过什么事业，喜欢些什么。结果，就在不到4个小时的时间，许多人都对罗斯福的想法都改观了，有了很好的印象。”
四点说明
应对不同的人，懂得“对机”即“能和”，四点说明：
一、遇刚直之人耐他锐气：有一种人刚而正直，讲话毫无顾忌，不给人留一点颜面，想到就说，见到你有一点错误，他就直接给你指责。当你遇到这种刚直的人，怎么办？你要忍耐。耐他的锐气。因为刚直的人很锐利，你能耐他的锐气，不必跟他一样刚直，而能用平和、缓慢、安然、柔软的态度对他，自然能消减他的锐气。
二、遇浮华之人耐他妄气：有时候遇到一种言行虚浮的人，讲话夸大而不实，做事也不务实际，无论什么都是虚晃一招。遇上这种人，你要耐他的妄气，不必摆明去指正他，也不必点明、说破。只要你能言行庄重，诚恳待人，自然能消弭他的虚妄之气。
三、遇敦厚之人耐他憨气：有的人敦厚的过分，成为憨直。对于这种过分老实的憨厚人，你要忍耐他的憨直，不必用你的聪明来讥讽他、耻笑他，甚至你能帮助他，让他发挥憨厚的本性，未必不可造就。能够如此，也可见出你的敦厚。
四、遇傲慢之人耐他浮气：有时候我们遇到一些傲慢的人，喜欢摆架子，故作姿态，不可一世的样子。实际上这种人并没有什么了不起，他只是怕别人看不起他，因此才要戴上傲慢的假面具。对于这种傲慢的人，我们要忍耐他，不必指出他的弱点，也不要说他的不是，如此只有彼此伤感情。只要你能虚怀若谷的包容他，真心的对待他，日久自能感化他，自会卸下伪装面具。
环境会变
人我是非只是一种过度时期的心态问题，时间一过，环境一变就不一样，故不要太着意而起烦恼。但不同方法应对不同的人，会让我们在不同情景都能应对自如，这都是在处事上我们可以学习的。
赞
