假凡客:与乌托邦的距离

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(图/pixabay)
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疫情新常态当前,绝大多数的时间都待在家,那天闲来无事上网看了个演讲节目的视频,主讲人滔滔不绝批评企业的“责怪文化”,讲述公司管理层不断地对新鲜人灌输他们是公司的新血甚至是未来的主人翁,公司的未来就要靠他们担当重任,但如果员工一旦犯错,就马上祭出惩处措施,非常矛盾。主讲人以“正能量”为主旋律,慷慨激昂地演讲,积极推动以正面做法来帮助员工提升表现……

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