最近电台的好搭档彦维小二离职，对很多人来说，这个消息来得突然。但如果你了解彦维小二的个性和思维，这绝对不是一个草率的决定。
第一印象不佳
我和彦维小二第一次见面是在前东家“顶尖”电台，当时他刚加入，主管带着他和几个新同事参观电台的不同地方，我刚好在走廊上和他们偶遇。主管做了简单的介绍，我顺势微笑打招呼。记得当时彦维小二的脸相当认真，面无表情点了个头，就把目光飘向其他角落。我心想，这个人还真没有礼貌，我虽然不是什么大咖主持人，但也不须要那么现实，连打招呼也敷衍我，跩个什么劲儿啊。同一天，我又在会议室碰到这群新同事。彦维小二同样一脸严肃，不时露出尴尬腼腆的笑容，东张西望，整体上不太和其他人交流示好，这两次简短的接触让我对此人留下不佳的第一印象。
傍晚班“铁三角”
后来彦维小二加入UFM100.3成了社交媒体负责人，和他聊天合作的机会多了，发现他的个性和我最初想的完全不同，渐渐洗刷掉我对他的“坏印象”。在和欣盈搭档了一年多后，我觉得节目需要注入一些新鲜感，就主动邀请彦维小二加入傍晚班，他丝毫没有考虑就答应了。在UFM，早班最多听众收听，我们给自己设下的目标是希望能创造出傍晚班独特的风格，感受一点早班的“风采”。
我们开始做一系列的户外直播节目，每个周末带大家到不同好看好玩好吃的地方，直播观看人数每星期显著增加，后来还有活动主办方和商家主动联系我们，希望我们可以为他们做直播，令人鼓舞。13个星期的直播也成为了我们三人之间很美好，重要的共同回忆。
在病毒阻断措施实行期间，我们推出《疫起加油》单元，每天邀请各行各业人士或话题人物畅谈疫情对他们的影响，从中传递正能量。可是要每天找到一个愿意上节目的受访者不太容易，有些人基于工作性质不方便，有些人害羞，有些人则是华语表达能力欠佳。欣盈和彦维小二始终没有放弃，我们几乎是找遍所有可行的管道，耗尽所有可“利用”的人脉，才顺利完成了这个维持数月的单元。听众们的反应也很好，上载到电台面簿的访问视频点阅量也在平均值以上。
或许因为自己对工作要求高，我时常觉得把欣盈和彦维小二“逼”得太紧，但他们从未有过一声怨言，只有全心全意地包容且相信我，一次比一次更用心拼命地往前冲，这是我非常感恩的。在大家的努力下，我们取得了一点点小成绩，值班时通过WhatsApp回复我们的人数多了，社交平台观看人数多了，户外活动认识和喜欢我们的人也明显多了。
有位听众称我们为傍晚班“铁三角”，这个形容词我很喜欢。尤其我和彦维小二的互动成了一种有趣的模式，类似“互相伤害”，互相调侃的感觉，多数听众也蛮喜欢听我们一来一往的小斗嘴，我也因此背了不少黑锅。一名泡泡茶店的大姐曾经很兴奋地问我：“你是伟龙吗？”我一开始沾沾自喜，以为自己知名度提升，就点了点头。大姐接着说：“你很坏，每次都欺负彦维小二，我不喜欢你，我比较支持他。”当下真是尴尬死了，打哈哈圆场，拿了饮料迅速逃离。但我们俩都很清楚那只是在节目上营造的效果，私底下和欣盈我们三人常会分享心情，彼此的生日和重要节日也从不缺席。
由衷祝福他
男生之间不习惯讲感谢的话，但我是打从心底很感谢彦维小二对我的信任和谅解，以及一切付出和努力。傍晚班铁三角现在少了一角，未来何去何从我不知道。只想对他说，不管去到哪里，记得保持联络，哪天需要帮忙尽管开口，我还是会像从前一样，“酸”完你一顿后，两肋插刀地帮你。
哦，还有，到新公司报到的第一天，记得多带一些微笑啊。
（作者是UFM100.3 DJ）
