为什么工作多年总不得人缘?

我身心疲累,工作忙无所谓,但要面对那些眼神和冷言冷语,真的很累。(档案照)
我身心疲累,工作忙无所谓,但要面对那些眼神和冷言冷语,真的很累。(档案照)

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我毕业后进入职场已经有好几年,这些年来工作都很不顺,真的很不明白。

我相信自己是有工作能力的,而且我也敢说我工作努力,不偷懒,也不多说同事的闲话。我的原则就是领公司的薪水,就安安静静尽力做好该做的事,不做什么小动作踩着别人往上爬。但令我费解的是同事就是不喜欢我,还常在背后批评我。

好几次我经过茶水间,两个同事看见我立刻安静下来,看我的眼色也怪怪的。同事就算了,反正我行得正站得直。最受不了的是我的上司也一个样,有话不直说,总是话中有话,细想之后觉得就是在刺我。我真的不明白我的人缘为什么这么差?

这已经是我第三份工作了,之前两份工作也发生类似的事情,同事间分门结党,勾心斗角,在上司面前刻意表现,发生状况时互相推卸责任。我没有办法忍受这种工作环境,但换了几个工作后发现这似乎就是现今社会的写照,大家都以自我利益为前提,不管他人死活,很可怕。

我身心疲累,工作忙无所谓,但要面对那些眼神和冷言冷语,真的很累。我尝试不去理会埋首工作,但工作上难免还是得跟大家接触。我想过离开,但又担心下一份工作又是同样状况,若选择留下来,我又该如何应付这些勾心斗角的人际关系呢?

从你的来信里可以深切感受到你在工作和人际关系上的困扰。你努力工作,不惹是非,却还是遭受同事的白眼和冷言冷语,加上上司的弦外之音,都让你感到分外难受。每天要在这种勾心斗角的环境下工作,的确是很诅丧,很辛苦的事。

从你描述的状况,我想可以从两个角度来谈,一个部分是职场上的人际互动,另一个部分是工作的选择。

在人际互动部分,你在过去不同的工作环境中都感受到被批评,同事间也勾心斗角,分门结党。不能否认在职场上确实会发生这样的事,但也有不少的职场同事间关系融洽,合作无间。

你现在的工作是否有任何跟你关系还不错,值得信任的同事?若有,不妨跟他们谈一谈,听听他们对公司人际互动的看法,也许从中你可获得一些不同想法,也可借此检视一下自己,看看你的感觉是否出个人主观猜疑,是否因为自信不足,还是有任何误会须要做出澄清?

你换了三份工作都遇见同事间勾心斗角的事,不晓得是否是与工作性质有关?不能否认,有些工作以业绩为重,同事间竞争性强,过程若出什么状况结果会很严重,造成大家都自我保护以免惹祸上身。如果真是这样,或许你可花点时间整理一下你对工作的价值观,厘清一下你的专长和限制,再看看是否有其他较适合你的工作?虽然现今的社会人情淡薄,但还是有很多有爱心,肯关怀别人的人,不要灰心。

美国《哈佛商业评论》曾用“人缘”和“能力”将人分为四个类别:万人迷、可爱的呆瓜、能干的讨厌鬼以及无能的讨厌鬼。

在挑选合作伙伴的时候,大家的首选当然是“万人迷”,“无能的讨厌鬼”则是大家避之唯恐不及的对象。如果要从“可爱的呆瓜”和“能干的讨厌鬼”中选其一,大家是不是还是以工作成果为主要考量就很难说了。往往“可爱的呆瓜”虽然工作能力不怎么样,却是比较受人欢迎的合作对象。

人际关系互动就是这么微妙,不是三言两语就可以说明白的事情。但我相信人际关系有一个不败的定律,就是:真心对待别人,为他人着想,不论断人,学习谦卑,看别人比自己强,懂得感激。与你共勉之。

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