既然是未知，就不在我们的控制范围内，担心也不会带来什么改变，倒不如把精力放在我们可以做，可以改变的事情上。
问：
亲爱的凌先生：
我需要你的建议。我56岁，在一家日本公司工作了20年，今年公司的销售业绩非常糟糕，我们的总部宣布将其出售给其他日本公司。
作为总经理的我，非常担心失去工作和收入，面对这种情况，我无力做任何事情，同时对任何事情都失去兴趣。
焦虑等待中，我完全没有总部对于公司去向的最新消息，只是说一切都没有改变，直到4月新公司接手为止。我每天无法投入工作，总是忐忑不安，请问我应该如何处理这种棘手问题？
答：
面对未知和不确定性，人自然会感到不安和恐惧，特别是你已有了一定的年纪，顾虑自然也会多一些。
既然是未知，就不在我们的控制范围之内，担心也不会带来什么改变。既是如此，不如把精力放在我们可以做，可以改变的事情上。
你提到说你非常担心失去工作和收入，是因为你目前还背负很大的经济负担吗？如果是这样，我建议你列一个清单，把每个月所需要的费用，包括所有需要缴付的贷款写清楚，也算算看自己这些年的储蓄，计划可以如何用这些储蓄来应付生活。清楚了解自己的经济负担，或多或少可以在不确定中找到一些稳定性，才可以计划下一步。
从最坏的打算开始，公司被收购，你被裁退，需要找一份新工作。知道了自己的经济负担，就可以以此作为依据，在找下一份工作的时候知道自己薪金要求的底线。虽然说是最坏的打算，但是一般公司都会给予被裁退的员工一笔赔偿金。你在公司服务了20年，赔偿金应该也不会是一笔小数目，可以帮助你应付找工作时没有收入的日子。
如果事情没有这么糟，公司只调整你的职位和薪金，你也可以按照你的经济负担做出评估，是否可以接受这样的安排，或应该尝试找一份新工作。当然最好的消息就是一切照旧，只换了公司的招牌。
除了以上的建议，最重要的是你一定要跟家人分担你的忧虑。有很多做先生和做爸爸的，职场上遇到的问题都选择不跟太太和孩子说，因为不想他们担心，宁愿一个人独自承受压力。但当问题变得严重或一发不可收拾时，做太太和孩子的，往往都埋怨当事人为什么不早说，不然事情也不会发展到这个田地。
家是每个人的，大家都有责任付出一份心力。把你的担忧，把你觉得最坏的打算跟他们沟通，听听家人的意见，看看大家在各种状况下能怎么节约、配合。
如果你有孩子还在求学，看看有什么助学金可以申请；如果太太没工作，也可以考虑是否可以重返职场。群策群力，可能会有意想不到的对策。有了家人的支持和关心，我相信你一定更有勇气和信心面对前面的未知。继续加油！
你有心事吗？亲情、友情、爱情上的苦恼？家庭、学业、职场上的困惑？电邮到《家庭in－box》，让专家解决你的问题。
凌展辉电邮：admin@fycs.org
赞
