星云大师点智慧系列
“想要良好的沟通，就要定下‘皆大欢喜’的原则……”
星云大师说：分享故事：狮子和老虎之间爆发了激烈的冲突，搞到两败俱伤。狮子快要断气时，对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”
老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。”
力量是平衡的
要沟通，就要诚心实意，做到皆大欢喜。在愤怒的情绪驱使下，没有人是适合沟通的。我们只有做到“平和的情绪，以及诚恳的语气”，沟通才能有效。
那要如何做到皆大欢喜呢？沟通不能讲胜败，不能造成一方受害，一方得利，沟通应该注意强对弱的尊重、大对小的保护。沟通不可以有强势，沟通力量是平衡的，所以彼此尊重的沟通，才是沟通。
现代的国家、社团、人我利害关系，如果想要沟通，就应先订下“皆大欢喜”的原则，如果不能达到这个目标，就不能谈到沟通。所谓沟通，你让一步，我也让一步，你进半步，我也进半步，大家能进能退，能退能进，最后各有所得，各有获益，如此才是最圆满的结局，也是最成功的沟通。
沟通最忌讳
沟通最忌讳的就是以下四点：
一、预设立场：如果有某一方一味的执着，对別人的意见毫不尊重，这就逼得各走极端，也就不能沟通了。
二、各说各话：彼此只是一再的申论自己的意见、主张，不听对方的解释、说明。一场会议，一种协约，如果听不到对方或多数人的意见，只有双方各说各话，也是难以沟通。
三、不当理由：沟通时，不但要有理由，而且要能让对方认同。有的父母一定要儿女就读某某科系，怎奈儿女志不在此，他另有別的兴趣，你一再强调“我是为你的前途、事业着想”。你为他好，可是他觉得兴趣比前途、事业来得更为重要。所以理由不当，也会让沟通受阻。
四、牵涉太广：沟通时，假如一个问题、一件事情，牵涉的层面太广，也会难以沟通。因为牵涉的人多，当中只要有一个人不肯配合，就不能沟通了。
“沟通”是一门学问，只有自己，不尊重別人；只有偏见，不能融和大众的意见；只有傲慢偏执，没有圆融的互尊，都会让“沟通”难以达成。
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