郭明江目前是裕廊海港学院的培训师，负责撰写裕廊海港机械的培训教材和教学大纲等，至今也已培训了约五六百名同事。
30多岁才接触第一台电脑，最初连如何启动电脑都不会，但郭明江不耻下问，积极学习。如今他不仅熟悉电脑软件，也能信心满满地站在课室前，利用电脑向学员讲课，分享经历。
郭明江（45岁）目前是裕廊海港学院的培训师（master trainer），负责撰写裕廊海港机械的培训教材和教学大纲等，也和新加坡精深技能发展局和新加坡海事联系署等紧密合作。
他日前受访时说，21岁踏入社会工作时，自己只是一名龙门吊的操作员。“我的学历不高，只有N水准证书，很难找到工作。因此，看到新加坡港务集团在请龙门吊操作员，而且薪水吸引人，工作稳定还有花红，我就去应聘。”
郭明江说，这份工作可算是个体力活。不过，在港务集团待了10多年后，郭明江决定挑战自我，寻求更好的机遇，最终加入裕廊海港。
他说，2007年刚加入裕廊海港时，自己仍是名岸桥操作员，但在那个岗位做了一年，他就和经理说，希望有机会从事导师等不一样的工作。“我有多年操作机械的经验，因此希望可以和更多人分享，把知识传授出去。”
郭明江说，担任新岗位的挑战就是自己的英语不好，且对电脑一窍不通。“我那时已经30多岁，但还不会用电脑，对同事而言，我应该是个笑柄。不过，我很坦白地向同事解释，成长时家境不富裕，从没机会碰电脑……我很庆幸，同事都愿意教我。”
他坦言，有时即便自己付出很大努力，但还是会接到上司“不好的反馈”。“我必须保持正面思绪，从而改进。”
如今操作电脑已不是问题，郭明江也已成为培训师多年，至今已培训了约五六百名同事。
他鼓励在职人员不要畏惧踏出舒适圈，尝试其他工作。“就像我一样，在海事业已有23年经验，如果没有趣，我就不会待这么久。”
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