菲律宾一直是许多西方国家专业护士的最大输出国，在今年暴发的冠病疫情期间，全球护理人员需求大增，而在海外工作的菲籍护士填补了这方面的严重空缺。这些菲籍护士在海外努力奉献的当儿，也浮现了许多令人唏嘘的故事及困境。
菲劳力出口策略和低薪问题使护士外流
菲律宾的出口劳力一直是国内主要的经济来源，自90年代末期起，菲律宾政府注意到欧美以及市场出现了大量的护理人员需求，于是菲律宾开始出现系统化的“护理经济链”，以出口为导向开设许多护理专科学校；学生毕业后，透过中介“输出”到有人力缺口的国家。
据报道，2012年至2016年期间，菲律宾每年有2万6000名专业护士，当中有约1万8500名迁移海外工作。自1960年以来，已有超过15万菲律宾护士移民美国，目前，菲律宾护士占到了美国外国护士的三分之一。
菲律宾的护士工会表示，护士不留在国内的原因，除了政府强力推行的出口策略，另一主要原因，来自于国内医疗体系针对护士的工作权益以及低薪问题。据《海峡时报》报道，在菲律宾国立和大型私立医院，护士的起薪为约2万5000比索（约701新元），但在一些省份，护士的月薪可低至3000比索到1万比索之间。相比之下，菲籍护士在国外工作可获取多五倍的工资，差距极为悬殊。
菲律宾的护理人员在国内遇到苛刻的劳动环境，不得不远赴海外打拼；但即便到了国外薪资有所提升，仍需面对离乡背井的孤立无援，在疫情暴发下，更凸显了这些仰赖外国劳动力的国家，背后长期存在的移工权益争议；菲律宾的护理人员，无论在他国又或是家乡，眼前都面临各自难解的问题与困境。
移民美国当护士 35岁菲籍妈妈染病身亡
据加拿大新闻网站《加西周末》报道，近日，一位在美国当护士的年轻菲籍妈妈，刚刚生下小儿子五个月后，便在工作岗位上感染冠病，入院一天后不幸病逝，留下了三个年幼的孩子。
这名死者是美国芝加哥一名养老院的护士，名叫克丽丝，从菲律宾移民至美国。死前不久，她曾在面簿上贴文发泄疫情之际的工作压力，她写道：“请称我们为自杀团队”，并发布了一张自己带着口罩工作的照片，指“病毒糟透了”，“待在家中，拯救生命”。
4月24日，克丽丝出现了咳嗽、流涕、腹泻等症状，而冠病检测结果呈阳性。当时医生没有第一时间将克丽丝收治入院，而是让她居家隔离，她立即订了一家旅馆自我隔离，避免孩子和丈夫陷入感染风险。
一周内，克丽丝的症状急速恶化。5月1日，克丽丝在旅馆房间内突然感到缺氧、呼吸困难，于是赶紧强撑着来到医院。医生立即把她送进加护病房插上呼吸机进行拯救。然而，不到24小时后，克丽丝就心脏骤停，撒手人寰了。
菲籍护士被告知“病危才能休息”
另一名在美国工作的38岁菲籍护士史考尔近期的遭遇也令人心酸。据美国的医疗新闻网站STAT报道，史考尔于2006年从菲律宾来到纽约，疫情之际他一直在纽约州皇后区的加护病房和放射科照顾冠病患者。
史考尔3月份出现发烧和发冷的症状，但是由于病患大增，他被告知除非是病危的情况，不然他依旧得抱病工作。数日后，他接受了冠病测试，并于4月14日确诊患病。目前，史考尔已康复，不再出现冠病症状，但他仍继续住在酒店自我隔离，以避免把病菌传染给家人。疫情暴发以来，当了将近20年护士的史考尔告诉媒体，周围的数名患者病逝让他伤心欲绝、心烦意乱，“我从未见过如此多的死亡”。
史考尔也指出了菲籍护士在异乡面临不公平待遇的情况。他说，疫情将原本就存在的种族歧视问题放大，疫情之际，菲籍护士一直负责最危险和艰辛的工作，但仍不被重视；菲籍护士遭遇的不平等工作量以及不被认可让他感到沮丧。
医院未提供医疗口罩等重要防护用品
在旧金山医院工作的菲籍护士、加拿大护士联谊工会副主席科尔特斯也指出，在前线工作的许多护士并未获得所需的N95口罩，而当中不少医护人员只戴着自制口罩，并不足以防疫。
科尔特斯指出：“在菲律宾的社会文化中，菲律宾人很少会投诉，也从不会质问上级”，而她担心，她的菲籍同胞或因此默默忍受这种缺乏安全措施的职场环境。
另外，截至5月，英国已有25名菲籍护士染疫丧生，这占全英国前线医护人员死亡总数的19%。这使英国国民医疗服务体系（NHS）备受“个人防护设备不足”的舆论，也引起英菲两国关注菲律宾医护移工疫情之下的境遇。
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