马来西亚雇主联合会（MEF）的调查显示，当地雇员去年请病假而造成雇主的经济损失达207.1亿令吉（约68亿新元）。雇员最常缺勤的日子则是公共假期或佳节前后。
雇主联合会主席阿兹曼周三在记者会公布调查结果时表示，若根据736万名公积金局活跃会员计算，这些员工从去年6月1日至今年5月31日共请了1070万零888天病假，成本约207.1亿令吉。
根据调查，员工缺勤的主要原因包括门诊病假（78.7%）、留院（65.4%）、无辜缺勤（52.9%）、迟到（50.7%）与无薪假（47.8%）。缺勤原因则包括家庭因素、生病、交通问题、车祸或受伤、疲劳、天气或自然灾害及个人因素。
调查显示，员工缺勤的日子主要在公共假期或佳节前后（82.9%）、休假前后（79%）、交辞职信后（42.9%）、病假前后（33.3%）、年假前后（27.6%）、有薪假前后（13.3%）、足球赛季之后（3.8%）。
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