科技的日新月异造成员工因担心饭碗难保而惴惴不安，李显龙总理以亚细安轮值主席国身份出席二十国集团领导人峰会时敦促各国，拥抱改变而不是阻挡它的发生。
他也呼吁政府与商业和工会合作，让面对失去饭碗风险的雇员掌握新技能，并重新调派他们到其他工作岗位。
本次二十国集团（G20）领导人峰会在阿根廷首都布宜诺斯艾利斯举行，峰会聚焦三方面：未来就业课题、基础建设推动发展，以及食品未来的可持续性。
李总理前天以“以人民为先”为题，在工作午餐上做简短致辞。他强调，企业和行业应当就新科技和市场情况，做出适当的调整，工人也要有终身学习的思维。
“我们不可能冻结现状，我们不会成功保住过时的安排，因为世界会把我们抛在后头。”
李总理说，颠覆性科技夺走旧工作的当儿，也会制造新的就业机会。例如，厂房里的工人由机器人取代，但工厂仍须有人编写机械程序和操作机械；会计和法律方面，尽管繁琐的工作电脑化和自动化了，但所需的人手却没有减少，因为仍得有专人执行须要判断和互动的工作。因此，李总理认为关键是确保民众拥有合适的教育程度和技能，以应付新的就业机会。
他也认为，政府应当与商业和工会合作，让面对失去饭碗风险的雇员掌握新技能，并重新调派他们到其他工作岗位。
“我们必须给他们做出调整的信心，尽可能在雇员被裁退前就干预，这是我们在新加坡努力实现的做法。”他敦促各国以人民的福祉为中心、相互学习，“让我们的人民能够把握新的就业机会，为我们自己创造更美好的未来”。
阿根廷是首个承办G20峰会的南美洲国家，而峰会今年纪念成立10周年。
阿根廷促成员国证明
能建立起共同发展战略
阿根廷总统马克里当地时间星期五中午（本地时间星期六午夜）在各界不看好G20能发布联合公报的阴影下，敦促成员国向世界证明，他们能建立起共同的发展战略。
他在为峰会揭幕后的首场全体大会上，希望各成员国“对话、对话、对话”，为未来10年应对挑战建立共识。
“我邀请你们向世界发出清晰的信息，向他们证明我们有能力透过承担共同责任，以及致力于性别平等和求同存异，展示我们有能力建立一个共同的发展战略。”
这位支持多边主义的领导人说，包括G20等多边主义机制，近年来基于全球的社会、政治及经济变化而备受非议，如何应对全球机遇和挑战也形成张力。
G20成员国在贸易、移民、气候变化等课题上意见分歧。据媒体报道，美国官员设法制止在公报中提及巴黎气候协定，法国则力争在公报中列明反对保护主义，承诺改革世界贸易组织和全球贸易规则。
加上11月的亚太经合组织领导人非正式会议，因中美在贸易和安全议题方面僵持不下，导致25年来首次未能发布联合公报，一般也不看好G20领导人峰会的联合公报能顺利达成。
马克里说：“在拥有这么多不同主人公的多元世界里，大家的背景和文化各异，G20的精神是促进尊重差异的对话，并推进以共同利益为基础的行动。”自认乐天派的他坦言，不可能在一夜间达成共识。“这个过程有起有落，在G20峰会后还要继续，也随着我们实践改进民众生活的承诺而优化。”
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