职总调查：设有工会企业 员工去年花红多加薪少

有工会的企业在上一个财政年的表现普遍比前一年好，促使许多雇主在去年决定给予稍高于前一个财年的花红奖励雇员。不过，有鉴于今年经济发展不明朗，雇主普遍持观望态度，也更谨慎看待员工工资的增长，员工月薪涨幅预计比前一年来得低。

全国职工总会提供给《联合早报》的最新数据显示，2017／18财年的花红与加薪走势可说是喜忧参半。

截至2018年12月，约一半有工会的公司回应职总查询时透露，加上俗称“第13个月花红”的常年工资补贴，它们平均会派发相当于2.85个月薪金的花红。这比前年平均的2.7个月更高。