技能快速过时 21世纪须不断掌握新技能

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本地高等教育学府的持续教育与培训中心、提供培训的私人业者及职总恒习(NTUC Learning Hub)都有推出“软技能”(soft skills)和关键技能等课程。(档案照)
本地高等教育学府的持续教育与培训中心、提供培训的私人业者及职总恒习(NTUC Learning Hub)都有推出“软技能”(soft skills)和关键技能等课程。(档案照)

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随着社会与职场迅速改变,各技能的半衰期缩短,具备适应力和灵活处事的能力将变得越来越重要,要跟上未来工作与增长领域的步伐,须不断学习与掌握新技能。

全国职工总会助理秘书长郑德源星期四(7月11日)受邀出席李光耀公共政策学院政策研究所,以及环太平洋大学联盟联办的“21世纪亚太工作转型”报告发表会,并和与会者进行对话时,阐述了国人应该如何应对迅速改变中的社会与职场。

郑德源受访时说,工运人士正在积极地鼓励每名员工成为具备适应力、科技知识与技能这三种主要技能的员工4.0。

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