年长员工劳资政工作小组在检讨是否调高年长员工公积金缴交率，不少受访年长员工希望公积金缴交率有所提高，以累积更多退休金，但也担心雇主会以成本增加为由，而不给年长员工就业机会。
人力部去年5月成立年长员工劳资政工作小组，其中一个探讨重点是检讨年长员工的公积金缴交率。工作小组料近期会提呈详细建议。
目前，55岁以下员工的公积金缴交率为月薪的37％，雇主和雇员缴交的部分分别为17％和20％。介于55岁到60岁、60岁到65岁，和65岁以上这三个年龄层的员工，公积金缴交率分别为26％（雇主缴交13％）、16.5％（雇主缴交9％），以及12.5％（雇主缴交7.5％）。
中央公积金局今天在新达城举行公积金退休规划巡回展，吸引不少公众前去了解。本报记者针对调高年长者公积金缴交率的可行度询问公众时，不少公众表示支持公积金率调高。
萧亚坤（53岁，维修人员）受访时说：“要鼓励人们继续工作，我觉得员工的公积金缴交率应该一致，我们也能累积多一些积蓄养老。”
一名从事行政工作的王姓员工（60岁）也认为，应提高年长员工的公积金缴交率。“我不介意自己也得缴更高公积金率，可拿回家的收入可能比较少。能累积更多退休储蓄，对我比较有保障。但我是担心雇主那边，可能觉得请我们不划算，得支付和年轻员工一样的公积金缴交率，不要我们。”
还在工作的林荣发（62岁）也期待更高的公积金缴交率，但也顾及目前的经济局势不明朗，雇主会考虑成本问题，因此不敢奢望太多。
公积金退休规划巡回展每年会走入不同地点，通过一些有互动元素的展摊让公众了解如何善用公积金，为住房、医疗保健和退休规划做准备。今年的展览也增添一个“新闻站”，让公众辨别有关公积金的“假新闻”。现场也有公积金局人员为公众解答疑问。
萧亚坤今天就与妻子到场了解终身入息计划（CPF LIFE）的不同选项，觉得展览信息很实用。
在新达城的巡回展举行到明天（18日）。巡回展本月31日到9月1日会走入勿洛市镇广场。接下来还有另三场活动。详情可浏览网站：cpf.gov.sg/BeReady。
