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学者:分10年落实过于保守

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针对年长员工劳资政工作小组主张在10年里,落实调高年长员工公积金缴交率和退休年龄与雇佣年龄,受访学者普遍认为这个时间表过于保守。(档案照)

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针对年长员工劳资政工作小组主张在10年里,落实调高年长员工公积金缴交率和退休年龄与雇佣年龄,受访学者普遍认为这个时间表过于保守。

新跃社科大学商学院副教授特斯拉博士(Walter Theseira)受访时说,他认为更理想的做法是在经济表现强劲时,以更快的步伐调高退休与重新雇佣年龄,从而纾解雇主对成本增加的担忧。

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