公共服务集群培训委员会成立 提升公务员技能

订户
赠阅文章
订户专享 赠阅文章

早报新添“赠阅文章”功能!凡早报VIP会员,每月可赠阅 5 篇订户专享文章。

了解更多
公共雇员联合会秘书长尚杰夫(左一)、公共服务署常任秘书罗锦贤(右二)和公共服务学院院长兼总裁翁敦慧(右一),在哈莉玛总统(左三)和全国职工总会秘书长黄志明(左二)的见证下,签署谅解备忘录,成立公共服务集群培训委员会。(通讯及新闻部提供)
公共雇员联合会秘书长尚杰夫(左一)、公共服务署常任秘书罗锦贤(右二)和公共服务学院院长兼总裁翁敦慧(右一),在哈莉玛总统(左三)和全国职工总会秘书长黄志明(左二)的见证下,签署谅解备忘录,成立公共服务集群培训委员会。(通讯及新闻部提供)

字体大小:

外部环境迅速变化将带来更大的不确定性和更多的不可预知,公共部门和公务员应对和过去天差地别的挑战时,必须保持灵活和适应性强的特质。


老龄化人口也会对公共部门的工作方式产生重大影响。处理眼前急务之余,公共部门也要考虑到国家长远利益,确保各种政策和计划有助于实现可持续发展。


哈莉玛总统星期五(8月30日)傍晚在公共雇员联合会(Amalgamated Union of Public Employees,简称AUPE)60周年晚宴上,也指出技术变革彻底改变了工作、生活与娱乐方式,人们对公共服务素质的期望也更高。

订阅登录,以继续阅读全文!

LIKE我们的官方脸书网页以获取更多新信息