哈莉玛会见服务业工会领袖

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哈莉玛总统(中)今午在总统府,与超过60名来自服务领域的工会领袖举行对话会。出席者还包括总理公署部长、全国职工总会秘书长黄志明(右),及职总会长雷家英(左)。(林泽锐摄)
哈莉玛总统(中)今午在总统府,与超过60名来自服务领域的工会领袖举行对话会。出席者还包括总理公署部长、全国职工总会秘书长黄志明(右),及职总会长雷家英(左)。(林泽锐摄)

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我国工会领袖有应对经济衰退的经验,政府过去10年也大力推动技能提升与再培训,这些实战经历和准备,意味着我国在面对经济逆风时,能更好地协助员工渡过难关。

哈莉玛总统今午(8日)在总统府,与超过60名服务行业的工会领袖举行对话会后,受访时指出这点。

她表示与工会领袖进行了“富有成果的对话”。由于全球局势充满不确定性,工会领袖关注我国所面对的经济逆风,以及这将如何影响他们的行业与员工。

对此,哈莉玛指出,我国的优势在于工会领袖有应对经济衰退的经验。在2009年的全球金融危机中,工会领袖就曾经帮助和支持工人度过困难时期。

与此同时,从2009年迄今的10年里,我国劳动力市场也经历巨变,政府此时大力推动员工技能提升与再培训,协助员工应对挑战。

哈莉玛指出,无论是技能创前程或应变与提升计划,都广泛推行,并传授员工宝贵的技能。“这些技能能够在经济低迷,员工面临裁员或不得不寻找其他工作时,为他们提供支持和帮助。”

她也指出,工会过去总会在经济低迷时期,动用自身资源来支持员工及他们的家庭,“这是他们可继续善用的强处”。

哈莉玛也意识到,气候变化、可再生能源等课题,对于某些领域的影响较大,导致这些领域对于我国的经济重组步伐可能存在顾虑。

“尽管如此,我们绝不能偏离我国的长期计划。拥有可加强员工能力的长远计划与战略是重要的,以协助国人应对改变,不论经济情况如何。”

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