涉歧视新加坡人 600企业列招聘“黑名单”

自2016年以来，人力部已将约600家涉嫌在招聘时歧视新加坡人的企业列入监督名单，并拒绝了它们2300个就业准证申请。

人力部兼国家发展部政务部长扎吉哈今天（11月4日）在国会说：“根据我们的经验，削减工作上的优待会给企业带来最大的伤害，因为这会影响它们的雇佣能力。”

劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）会一对一协助这些公司调整雇佣方式，至今已有超过3800名新加坡籍专业人员、经理、执行人员和技师（PMET）被公平考量框架监督名单上的公司聘用。260家企业在表现改善后脱离名单。