大约500名在莱佛士医院工作的护士、综合医疗保健人员、辅助人员和行政人员，未来可透过工会代表，争取更高工资、更好福利和工作前景。


保健服务雇员联合会星期一（11月11日）和莱佛士医院签署谅解备忘录，向医院六成雇员开放工会会籍。


莱佛士医院是首个与工会签署备忘录的私营医院。为纪念这个重要里程碑，莱佛士医院将为合格雇员缴交工会会费，并拨出5000元充作员工活动经费。


根据备忘录，也是工会会员的医院雇员将成立工会分会委员会，为雇员增设一个与管理层讨论职场问题的平台。工会和莱佛士医院也将为雇员设计培训配套，以应对医疗保健业面临的干扰。


为了确保私营医院雇员跟得上公共医院的培训步伐，工会也将与医疗保健学院（Healthcare Academy）一同探讨设立企业培训委员会的可能性。  


莱佛士医院总裁吕俊暘医生说：“我们致力于打造一个为将来做好准备的工作队伍，确保我们能够成为备受信赖的医疗伙伴。”


全国职工总会副会长、保健服务雇员联合会会长丹娜乐芝米，也对谅解备忘录的签署表示欣喜。


“很高兴莱佛士医院能够和工会联手改善工友的生活与生计……我们期待和雇主一起为工友、企业以及整个行业创造双赢的局面。”


总理公署部长、职总秘书长黄志明以及联合会顾问、职总助理秘书长郑德源，见证双方签署谅解备忘录。