22年三大危机政府还曾在这些时候带头减薪

副总理兼财政部长王瑞杰再宣布重磅措施，所有部长和哈莉玛总统减薪一个月，以实际行动展现与民共患难的决心。

突如其来的2019冠状病毒疾病疫情（COVID-19）为原已不明朗的经济前景再添阴霾，王瑞杰上周公布了总值1060亿元预算案，为振兴经济下了一贴猛药。

他今天（2月28日）为新财年政府财政政策辩论总结时，进一步作出政府减薪的意外宣布。除了部长和总统减薪外，所有国会议员也将减少一个月的津贴，高级公务员则减薪半个月。

这并不是政府首次在国家遇危机时带头减薪，过去至少有三次类似的例子。

22年来三大危机

危机当前，政府减薪的实际行动，是振奋士气最有效的方式之一。1998年以来，政府曾四次宣布部长减薪，其中有三次是危机时期的措施。

1998年，亚洲金融危机暴发后，分析师一度预测东南亚地区会出现负增长，新兴工业经济体的增长也大幅下降。政府同年11月随即宣布部长年薪削减10%，三级和四级公务员的薪金减幅也达到5%。

2001年，美国911恐怖袭击事件冲击全球经济，新加坡国内生产总值萎缩。有鉴于全球不明朗的经济前景，部长年薪减少两个月，同时月薪减少10%。担任政治职位者、在法定机构和司法界的高级官员，以及行政服务官员，月薪也被削减8%到10%，削减后月薪一年维持不变。

911恐袭后两年，2003年沙斯疫情席卷全球，本地经济再受重创，全国工资水平均下调1%。政府当时也带头为部长和高级公务员减薪10%，他们被削减的薪金总额达7000万元。

2001年和2003年的两项减薪措施持续至2004年6月才结束。

王瑞杰做出宣布时，并未透露具体的减薪金额。但公共服务署网上资料显示，一名初级部长，包括第13个月花红在内的固定部分薪水，是60万7750元。

从政务次长到总理，不同政治职务级别的年薪都是以初级部长作为基准计算。总理的年薪是初级部长的两倍，政务次长的年薪则是38%。