首尔天气回暖，虽然还未闻到春天的气息，仍得穿着厚重的外套，但已过了一出门就想冲回家的巨冷程度。趁着有太阳的冷天从住所步行到首尔大学，同行的韩国妹妹问我是否听说，首尔大学也爆出教授性骚扰女学生的丑闻。
性骚扰事件最近在韩国掀起大波澜，韩版“#MeToo”反性骚扰运动越演越烈。从司法界开始，延烧到文学界、娱乐界、政界、教育界，最近首尔大学医院及其他医院也相继传出相关丑闻。韩国女性遭性暴力或性骚扰的事件陆续浮出台面，大小组织上街游行响应运动，各家新闻台每天追踪报道，网上与坊间的讨论更是火热。
部分韩国女性乐见这个运动的回响热烈，并希望更多受害者勇于举报，正面掀开韩国社会“有权无所不为“的面纱，让被屏蔽已久的性骚扰问题在大众视线内得到公平的处理。韩国一女性组织调查显示，今年首两个月性骚扰的举报，在#MeToo运动的催化下，比去年同期高出超过20%。
相对保守与传统的韩国社会被一波波反性骚扰声浪席卷，民众特别是男性与年长一辈，一时之间如何看待与应对？
韩国搜索引擎Naver这几天的热搜字中出现了“彭斯规则”（Pence rule）一词。这个“新规则”源于美国副总统彭斯，他在一个访谈中提到，自己会避免单独与老婆以外的女性吃饭。
而韩国部分男性上班族在#MeToo运动延烧的眼下，也开始了“彭斯规则“，即不与女同事面对面交谈及任何不必要的接触，若需要沟通也改用手机短信或电邮传达；男员工之间还相互提醒“不要犯到红颜祸水”。就连下班后的例常聚餐，也把女性排除在外。一些男员工因担心在性骚扰意识高涨期间受牵连，甚至要求上司不要安排与女同事搭档工作。
韩国职场文化本来就存在男尊女卑的问题，反性骚扰运动开启的“彭斯规则”，似乎合理化了职场的性别歧视；而韩国女性在原本不被公平对待的职场上被边缘化，总体来说是让女性的职场路雪上加霜。
另一方面有部分韩国妈妈担心，社会文化转变太快，家长、学校，甚至政府是否做好了应对变化的教育方向。这些妈妈认为，一般在家教育儿女听从长辈、前辈的话，但由于性骚扰事件都是因受害者被前辈欺压所致，反性骚扰教育与立场若不够坚决、透明与全面，韩国下一代或将变得更个人主义，敬老尊贤等传统美德也会变得薄弱。
韩警方本月9日表示，与#MeToo运动相关的性暴力举报为50起，其中八起案件已正式展开调查。有关当局日前也宣布，加重职场性骚扰的刑罚。另外，韩国初高中教科书也将删除涉案诗人的作品。
韩国政府积极推出各种举措打击性骚扰问题，然而这不仅是个罪犯课题，而是社会文化所牵引出来的陋习。韩国上下反性骚扰的热度可否持续，给妇女权益一个春天？
（作者目前在韩国首尔游学）
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