送女佣回家乡，到了机场办理登机处，被告知护照已经过期，不能登机，只好打道回府。打电话给女佣介绍所，负责人说女佣由你看管，介绍所不负责。
除了损失机票费用，还须通知人力部申请延长女佣居留期，再去有关大使馆申请新护照。由于买机票时不须填写护照资料，现在搞得头昏脑胀，所以也只能怪自己粗心大意。
虽说雇主有责任确保女佣必须持有有效证件，才能在本地居留工作，但是介绍所在把女佣交给雇主时，也有责任和义务提醒雇主有关事项。一般上，雇主会以为护照的有效期应该会超过工作准证的有效日期，而不会去详细检查。
另一方面，如果人力部在发放工作准证时，规定工作准证有效日期必须和护照有效期挂钩，或是利用每六个月的身体检查通知，预先提醒雇主有关事项，上述乌龙事件应该就不会发生。
经一事，长一智。希望有聘请女佣的国人，能够从我的经历得到启示。
顺笔一提，人力部职员的服务态度非常好。他们不厌其烦，一步一步指导我如何申请延长女佣居留的特别准证，专业又人性化的服务态度，改变了我对公务员高高在上的印象。
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