会馆是我国特殊历史背景所产生的社团组织。当年的先贤出钱出力，不畏艰辛为宗亲及同乡人谋求福利，这使得宗亲公会和各籍贯会馆在二战后如雨后春笋般成立，负起社会和时代的使命。
时至今日，各会馆的理事与会员好些都已经年华老去，而且面对会员日渐减少的窘境。即使早年已购买自己的会所，不必交入会费，也吸引不了年轻会员加入。在不得已的情况下，年老的理事忍痛关上会馆的大门，让人不胜唏嘘。
如何吸引年轻人加入会馆组织，增强活力，是会馆领导日夜操心的事。近日在报上看到新加坡潮州八邑会馆青年团有那么大的阵容，诚属难得。首先，多数年轻人不会主动加入会馆，这得靠家中长辈的带动。如果逢年过节或会馆举办大型庆典如文化节、美食节时，长辈会员应带年轻子女参与，最好是能从小开始，让他们习惯参加会馆活动，而不会觉得尴尬或无所适从。
其次，宗亲会馆可适时提供机会让年轻人参加组织活动。有时候，年轻人根本不知道会馆有些什么活动，或自己能为会馆做些什么，所以会馆可主动为大学生和高中生提供实习机会，如最近新加坡宗乡总会让学生协助举办各类会馆活动、管理会务及参与一些特别企划项目。这是很好的做法，让学生发挥创意，发表自己的意见，并从中得到宝贵的人生经验。再说，这也可以让学生明白会馆日常事务的运作，培养对会馆活动的兴趣，为日后加入会馆铺路。
第三，财力雄厚的会馆可主办寻根之旅，大力赞助或免费让年轻人参加。这可让他们知道自己根在何处，对文化根源有较深的认识，并培养归属感，感恩长辈为他们所做的一切。
第四，许多会馆颁发从小学到理工学院和大学的勤学奖或奖励金，这是很好的措施，一来对家庭经济有所补助，二来可激励学生在学习路上更上一层楼，三来让年轻人感受到会馆长辈的诚意和厚望，有朝一日能回馈会馆，成为一股生力军。
第五，会馆应加强与会员的联系，时时关注会员的福利，出版会讯除了是上情下达，也让会员知道会馆做了什么事，将要做哪些工作。在网上发布信息虽然能节省资源，但不是每个会员都会上网或想到去网上看看。如果会员不知道会馆的最新信息，又怎能鼓励孩子去参与？
第六，现在的年轻学生比较实际，即使当义工也希望得到肯定或对学业有所帮助。除了学校所指定或规定的义工活动，是否也可把到会馆参加活动当做可计时数、可记录在个人学术档案里的一项义工活动？这不是义务为医院售旗或筹款而已，而是在会馆举办室内或户外活动时，会员的学生子女可在现场帮忙，让他们沉浸在乡亲乡情里，为日后加入会馆打了一支强心针。
总之，鼓励年轻人加入会馆组织，是一项任重道远的工作，必须有热诚、坚持和财力做后盾；也只有这股年轻的新血的注入，会馆才能有更长远的发展。
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