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赵灵敏:“996”凸显中国发展模式需升级

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最近,中国社会关于996工作制的讨论历久不息。(法新社)

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最近,中国社会关于996工作制的讨论历久不息。996工作制是指早上九点上班、晚上九点下班,中间休息一小时,一周工作六天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

尽管这是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度,但企业通过各种变通方式,比如与员工签署自愿加班的协议等,在现实中不但将其变成“标准工时”,大行其道多年,而且还对其美化,贴上“奋斗精神”“不辜负青春”等标签,对员工道德绑架。不愿意996的,就会被说成价值观有问题,懒惰不努力。

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