新加坡的政治领导层又一次处于世代交替的关键时刻,第四代领导班子(4G)正在积极筹备接班。与此同时,社会也处于一个关键性的世代交接的发展阶段,建国和立国一代的老去,以及新生代的成长,也即政治学者所谓的物质主义世代和后物质主义世代的交错时刻。
由此出现两个很紧要的问题:第一,4G领导班子要如何与国人建立新的粘合(bonding)关系?第二,是如何调和不同世代之间的矛盾?两者都极具挑战性,也可以说事关新加坡政治未来的可持续性。
如何对应这两个问题,4G团队看来已经胸有成竹。副总理王瑞杰日前在“群策群力,共创未来”对话会上的讲话,既点出了问题,也向与会者勾勒出应对的思路,由此也开启另一次的全民协商程序。
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