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甄鹏:中国官场根深蒂固的等级观念

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老百姓看中国官场,觉得等级森严,下面的人溜须拍马、胁肩谄笑。这些都是表面现象,只有官场上的人,才能体会到那种深入骨髓的等级观念,在日常小事上一点一滴地表现出来。下面是我亲身经历的几件事。

第一件,考核。中国各大单位每年年底都要考核。考核本来是总结工作,却早已变了味,大家看关系、凭感觉打分。我从前单位的大领导,平均每周到办公室不到一次,每次民意测评都是第一,只有一次例外。那次某个同事得分最高,身为共产党支部书记的副领导做工作,仍让大领导当先进。

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