林玉文：中年转业 靠政府不如靠自己

冠病疫情还没缓解，各国经济已严重受挫，我国也不例外，目前已有企业为了生存下去，不得不开始裁员来减少负担。

首当其冲的是很多年龄过了40岁的所谓“高危”员工，这批人员将因自己过去所学的单一专业知识技能，无法符合这个快速变化与多专业知识、多技能的市场需求，更因商业运营开始进入数码化、数据化与智能化的模式，让这批还在职场工作的60后、70后、80后人士成为市场的淘汰儿，正应验了那句“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”。

作为还有工作能力且还得养家糊口，而又将被市场淘汰的职场人士，接下来要怎么办？是继续等政府来救，还是要学会如何“自救”？这一切都由自己来决定。在此，我给大家提供一些思维上的变革建议与未来能走的方向。