刘家明：公司和企业的基尼系数

最近世界各国开始注意财富平等分配的问题，目前用以衡量贫富平衡的指标就是基尼系数。这是意大利统计学家科拉多·基尼（Corrado Gini）在1921年提出的。

系数的理论简单易懂，计算直接，所以虽然一路来有其他较精准完善的理论和系数，但基尼系数普遍获得接受。计算一国的基尼系数要用到多方面的数据，所以是国家统计局的工作。不过，我们可以尝试把这系数用在大公司和企业上，窥探员工的工资平等情况，或许这能对目前有关低薪员工薪金问题的讨论，提供一些额外的参考。

基尼系数究竟是怎样计算的？先画一个正方形的坐标，横轴代表从0%到100%的员工人数累积百分比，纵轴也是从0%到100%以代表相对部分的员工工资，所占公司总工资的百分比。从0%的员工到100%的工资点画一条对角线，就是绝对公平线。现在根据实际工资数据，把累积员工和工资的百分比在坐标里标出来，所有的点会形成一条曲线（称罗伦斯曲线）。