政府正着手提升工程专业的吸引力，包括向那些转向其他领域发展的工程师招手，并吸引在籍学生选修工程系，以应对本地工程师不足的情况。
人力部政务部长张思乐昨天在回答李美花（义顺集选区）的提问时指出，截至去年6月，本地共有12万2500名工程师受聘，当中有六成是本地员工。
他说，这些工程师在新加坡都扮演重要的角色，国家需要他们改进基础设施、发展重要领域，比如制造业和电信业，以及推动智慧国的计划。
多个行业的劳资政代表如建筑业、制造业、交通运输业和信息通信技术业，正在制定各自领域的人力计划，以提高行业竞争力，并加强新加坡核心。
张思乐说，通过拓展更具吸引力的职业发展道路，并加强业界对专业人士的工程技能和专业知识的鉴定与认可，人力部计划吸引更多本地人加入工程专业。
李美花问，政府部门和属下机构是否能以身作则，全面聘用本地人担任工程师。张思乐说，政府聘用的工程师多为本地人，并会唯才是用，给予本地人平等的发展机会。
此外，朱倍庆（淡滨尼集选区）问，政府是否计划吸引已离开专业的工程师重返专业领域。张思乐说，由于业界反映工程师不足，劳资政三方也在吸引熟练工程师重新执业，如提供事业方面的规划与支持。
公立大学工程系学额
今年增至4400
教育部代部长（高等教育及技能）王乙康书面答复李美花的询问则透露，随着业界对工程师的需求增加，公立大学的工程系毕业生人数也从2012年的3700人增至今年的4400人。
教育部也在不同学级推出措施，吸引学生选修理科，包括在中学推出科学、技术、工程和数学的应用学习项目（Applied Learning Programme，简称ALP）。大专学府也推出更多不同工程学科的深造机会。
通过拓展更具吸引力的职业发展道路，并加强业界对专业人士的工程技能和专业知识的鉴定与认可，人力部计划吸引更多本地人加入工程专业。
——人力部政务部长张思乐
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