千禧世代的平反:我们不是草莓族!

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人力资源顾问公司万宝盛华集团(ManpowerGroup)日前进行了一项名为《2020愿景:千禧一代的人才策略- 职涯起伏篇》,针对25个国家1万9000名千禧一代进行调查。调查针对的是出生于1982至1996年的群体。

根据调查,千禧世代员工占新加坡劳动力的三分之一,这也表示在未来的10至20年间,这群人也将成为劳动队伍的核心,但他们是否准备好了呢?

千禧世代在想些什么?他们还是大家常说吃不起苦的“草莓族”吗?

根据调查,千禧世代的平均工作时间相较于上一代人更长:当中95%每周工作超过40小时,而28%甚至超过50小时。另外,23%也打算在未来打两份或更多工作,是属于“努力苦干”型。

千禧世代对工作的要求有哪些?作为雇主要怎么样更好地“留住”他们?马上点击视频看看咯!

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