裁员不裁特需人士 好雇主力保特需员工

当公司被迫裁员时，你会选择裁退公司的10多名特需员工，还是尽力保住他们？

目前有约100名员工的胡姬洗染（Orchid Laundry），选择了保住公司里的所有13名特需员工，还稍微为他们加薪，帮助他们度过这段艰难时期。

这似乎与一般雇主的做法反常，但公司董事卓开源认为，特需人士原本就难找工作了，这段期间更不能丢下他们。

公司从2010年聘请特需员工，他们与特别需求者协会（APSN）、新加坡协助残障者自立局（SG Enable）和SPD（前称新加坡体障人士协会）等合作，寻找和配对适合的特需人士，安排适合他们的工作。也有特需人士的家长得知公司聘请特需员工后，自己找上门希望能为孩子找份工作。