为社团注新血让老树开新枝

新加坡同安会馆主席陈汉栋和新加坡布业中心商联会会长胡思凯都是身兼数职的社团领导，积极招募年轻人，并把他们引进理事会。仍在为事业冲刺的两人，如何分配时间是很大挑战，但不影响两人为社团规划未来发展大计。

本地社团多年来面对老龄化问题，理事会成员多已进入花甲之年，有些甚至已届七八十岁。为实现领导层更新，一些社团积极培养年轻接班人，并成功吸引到新的生力军。

新加坡同安会馆主席陈汉栋和新加坡布业中心商联会会长胡思凯就是其中两人。前者今年49岁，后者更年轻，只有36岁，却已接下领导会馆的重任。