人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生宣布这个决定时指出，长远来看，为客工提供良好、负担得起和可持续的初级医疗保健服务对客工和雇主都有利。雇主每年须为每个客工支付108元至138元，确切收费将根据指定医疗业者的收费来定。
从4月1日起，雇主必须为所有住在宿舍，以及建筑、海事和加工业的客工购买初级医疗服务，以保障他们的基本医疗需求。估计将约有30万客工受益。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生昨天（2月19日）为本地首个客工专属医疗中心开幕时，宣布这个决定。他说，长远来看，为客工提供良好、负担得起和可持续的初级医疗保健服务对客工和雇主都有利。
按计划，从4月1日开始，雇主必须为所有新抵境以及要更新工作证或更换雇主的工作准证和S准证持有者，付费参与“初级医疗计划”（Primary Care Plan，简称PCP），否则人力部不会签发新的工作证件。至于工作证还未到期的客工，也必须在3月31日前纳入计划中。
陈诗龙说：“初级医疗计划旨在满足大部分客工的基础医疗与保健需求，让客工有了这些服务而可以感到安心。”
为了确保不被滥用 客工每次看诊须自付5元
他指出，这个安排可让雇主更能确定具体成本，并可进一步保护他们免受意外医疗与保健费用的影响。
雇主每年须为每个客工支付108元至138元，确切收费将根据指定医疗业者的收费来定。
陈诗龙说：“当局会根据客工住所与医疗中心的距离，将他们自动注册到各别中心。这将更方便他们寻求护理，并有助于建立稳固的医患关系。”
为了确保医疗服务不被滥用，客工每次看诊时自付5元，如果是远程看诊则2元。这些费用涵盖基本医疗服务，如体检、看诊和接送服务等。
根据人力部的文告，年费可每月交付，而固定付费也可确保雇主免于积累付款。人力部去年底设立客工医疗保健系统，这个新计划是其中一个项目。
至于住在社区内、且不属于建筑、海事与加工业的客工，他们的雇主也可以选择参与初级医疗计划，但并非强制性。这些客工的共同承担额（co-payment）可通过雇佣合约或集体协议商定，不过法律规定每次收费不得超过客工固定月薪的1%，或5元，取其高者。
新加坡建筑商公会（SCAL）第一副主席兼商会人力与政策委员会主席李家财认为，新计划有助于保护和照顾帮助我国建设和维持经济的客工。
李家财也是两顺建筑公司（Lian Soon Construction）执行董事之一。他受访时说：“客工的健康和福利是许多雇主的首要考量。有了这个计划，客工就容易获得优质医疗与保健服务，同时可确保雇主负担得起医疗成本。”
陈诗龙强调，即使有了初级医疗计划，当局仍会与医疗业者和非政府机构合作，持续有系统地提升客工的健康保障。
他举例说，当局通过口腔及慢性病与疾病管理项目（Management of Oral and Chronic Conditions and Ailments，简称MOCCA），促进客工对口腔健康、体检重要性的认识，并将他们与适当的初级医疗保健合作伙伴联系起来，可让他们及时获得医药援助。
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