协助更多长者继续受聘 年长员工就业补贴计划延长至2025年

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72岁的永恩关怀中心护理助理刘月娟(中)达到退休年龄后选择继续工作,中心也重新设计工作让她更好地胜任。人力部希望透过延长年长员工就业补贴和部分工时员工重新雇佣津贴计划,让更多像刘月娟那样的年长雇员继续受聘。(李冠卫摄)
72岁的永恩关怀中心护理助理刘月娟(中)达到退休年龄后选择继续工作,中心也重新设计工作让她更好地胜任。人力部希望透过延长年长员工就业补贴和部分工时员工重新雇佣津贴计划,让更多像刘月娟那样的年长雇员继续受聘。(李冠卫摄)

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聘用60岁及以上、月薪不超过4000元的本地雇员,雇主能继续获得最高8%的薪金补贴。

人力部为协助更多年长者继续就业,将延长年长员工就业补贴计划到2025年。聘用60岁及以上、月薪不超过4000元的本地雇员,雇主能继续获得最高8%的薪金补贴。

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期一(1月30日)在人口老龄化课题部长级委员会更新幸福老龄化行动计划推介仪式上宣布这个消息。

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