英国高等法院上周裁定25名优步私召车司机为公司“员工”而非“自雇人士”,因此这些司机也享有最低薪金等员工权益。全国职工总会助理秘书长郑德源借此案提出,随着劳动市场生态的转变,我国有必要检讨现有法律,以便更好地代表自雇人士。
也是工运议员的郑德源昨天(2月23日)在网站LabourBeat.org发表博文,分享上述优步(Uber)案件的主要内容,包括概述法庭裁决中纳入考量的因素。
他指出,新英两国的雇佣法律虽然不尽相同,但当地的优步应用与新加坡的其他私召车应用仍有相似之处,希望我国能引以为鉴,为提升自由业者的职场与雇佣权益而努力。
请订阅或登录,以继续阅读全文!