马来西亚7月起调高最低薪金 西马增幅11% 东马为15%

马来西亚政府宣布,7月1日起全面调高最低薪金,但当地雇员与雇主都不满意当局的做法。5月1日,马来西亚职工总会在吉隆坡举行劳动节和平请愿游行,为本地及外籍劳工争取更人道的福利。 (中新社)
马来西亚政府宣布,7月1日起全面调高最低薪金,但当地雇员与雇主都不满意当局的做法。5月1日,马来西亚职工总会在吉隆坡举行劳动节和平请愿游行,为本地及外籍劳工争取更人道的福利。 (中新社)

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(吉隆坡综合讯)马来西亚政府宣布,7月1日起全面调高最低薪金。西马最低月薪将从目前的900令吉(约330新元)提高到1000令吉(约360新元),东马则从目前800令吉(约290新元)提高到920令吉(约335新元)。

马国雇主联合会指当局的做法将掀起新一轮裁员潮,工会团体则认为调高后的最低薪金仍然偏低。

首相纳吉前天在吉隆坡的全国劳动节群众大会上宣布上述消息时也说,西马最低月薪的增幅为100令吉或11%,东马则为120令吉或15%。他认为这将有助提高生产力。他说,当局2013年实施最低薪金制时,共有约190万名私人企业员工受惠。

马国雇用六名及以上雇员的雇主,2013年1月1日开始就采用最低薪金制。当局2014年1月1日全面实施这项制度时,规定西马半岛最低薪金是每月900令吉或每小时4.33令吉(约1.6新元),东马则是每月800令吉或每小时3.85令吉(约1.4新元)。最低薪金制每两年必须检讨一次。

人力资源部长里察烈昨天补充相关细节时表示,2016年最低薪金通令(PGM2016)将在7月1日正式生效。半岛雇员最低薪金为每月1000令吉或每小时4.81令吉(约1.75新元),东马则为每月920令吉或每小时4.42令吉(约1.6新元)。但家庭佣人不适用此制度。

里察烈昨天在声明中说: “政府希望新的最低薪金标准,将提高马国劳动者的收入及帮助改善国家经济,以期2020能年实现成为高收入国的目标。”

雇主联合会:今年料有六万人被裁

当地雇员与雇主都不满意当局的做法。马国职工总会(MTUC)认为,政府应将最低薪金从1000令吉提高到1200令吉,并每月为私人界雇员提供300令吉的生活负担津贴(COLA)。

马国雇主联合会(MEF)执行董事三苏丁则表示,政府执意在经济不景气时提高最低薪金,让该会深感无奈。他说,政府事前虽已谘询该会,但却对该会的意见置若罔闻。“我们如今只能暂时搁下这个课题,并希望雇主们自求多福。”

他说,根据新标准,西马雇主的人力成本将增加11%,东马则为15%。他表示,如果雇主无法负荷,就唯有选择裁员。“去年有3万8000人被裁,今年这个数目预计会增至六万人。”

三苏丁表示,单在1月份就已有6000人被裁退。他预料雇主将抢在7月以前裁员,以免支付较高的薪金及遣散费。

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