“职场安保计划”推出 助近三万企业具防恐能力

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全国保家安民计划开展近一年,为提升本地企业的防恐能力,人力部推出“职场安保计划”,目标是在未来三年内让至少2万7000家公司具备防范和应对恐袭的能力。

副总理兼国家安全统筹部长张志贤昨天在2017年全国安全大会上为“职场安保计划”(SGSecure At Workplaces)主持推介。

他致辞时说,我国如今面对的恐怖威胁,是自2001年捣毁回教祈祷团(JI)以来的最高水平。

2015年至今,有11名国人在内部安全法令下被拘留,另六人受限制令约束,超出之前七年的总数。

为此,我国去年9月启动全国保家安民计划(SGSecure),至今有超过22万户家庭参与。

先指导人流量高五个行业  从三方面做好防恐准备

除了加强国人应对恐袭的能力,本地企业也须做好防恐准备。张志贤指出,企业可制定业务持续计划,应对恐袭可能造成的财物损坏,和协助受影响员工康复并回到工作岗位。

按照“职场安保计划”,当局将优先把触角伸向餐饮业、零售业、娱乐业、酒店业和交通业这五个行业领域。这些领域人流量较高,较可能成为恐怖分子的目标。

张志贤说,企业须从三方面做好防恐准备。首先,教导员工如何在遭遇袭击时保护自己和他人。在这方面,公共服务领域将带头为公务员提供培训,如基本急救技能和如何使用自动心脏除颤器等。

人力部、内政团队和其他机构也联手制定《职场安保手册》,并将从下月起逐步分发给所有公司。

其次,企业本身须制定有效的应急方案。为此,人力部将强化现有的安全商业环境计划(bizSAFE)框架,引导企业识别恐怖威胁、采取安全措施、制定应变计划,以及审查公司在遭遇恐袭时的风险管理机制。

bizSAFE共分为五个级别,本地目前有超过2万2000家公司拥有三级或以上的认证,每三年需更新。

人力部的目标是在未来三年内,让2万7000家公司都获得bizSAFE三级或以上的认证,以​显示它们做好了防恐准备。

至于其他公司,人力部也鼓励它们委任至少一名SGSecure代表,与人力部保持联系,定期接收最新的防恐信息,并与同事分享。

我国目前有约15万家活跃公司,人力部希望到了2020年,有至少3万家公司能委任SGSecure代表,并具备基本防恐意识。

最后,企业也应与邻里社区和生意伙伴建立联系网,以便在危机时刻守望相助。

总理公署、外交部兼人力部政务部长陈振泉说:“所谓‘国家兴亡,匹夫有责’,如果每一家公司、每一名员工都有足够的警惕心,以及适当的应对知识和技能,新加坡将会是一个更安全、更有保障的国家和工作场所。”

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