捏陶土不仅能捏出陶瓷,还能助企业捏出信任、韧性和应变能力,ROHEI企业培训学院通过创意课程,为企业“增值”。
《新明日报》与老板联谊会联办的“游轮学习之旅”今年步入第15个年头,不仅首次登上崭新的“云顶梦号”(Genting Dream),也将首次增设两场小组工作坊。
其中一场工作坊就将由重视从多元化体验中学习的ROHEI企业培训学院负责,创办人王心妍是今年的演讲嘉宾之一。
王心妍透露,学院通过各式各样的课程进行培训,其中就包括陶艺课,一块陶土可以捏出不同的陶器,他们也能通过陶艺课达到不同的培训目标。
“有时,我们会叫参与者独自行动,各自捏一块陶土,中途再叫他们把各自的作品合在一起。这往往会让人受挫,但他们最后仍会共同完成一个作品,从中学习自己面对变化,究竟会抗拒还是应对。”
若是要培养韧性,指导员可以让参与者选择不同的陶土。王心妍指出,有些陶土比较难拿捏,但烧出来的成果更美,参与者可以从中体会到,面对困难时只要不放弃,就能迎来更好的成果。
王心妍透露,有些企业每年都会安排员工进行培训,所以学院也要发挥创意想出新点子。
谈到如何让企业永续经营,王心妍指出,为企业打造一个“信任文化”不可或缺,而这也将是她会在游轮上分享的主题。
今年“游轮学习之旅”的主题是“智慧企业 智在人为”(Smart Enterprise,Innovative Mind),贸工部兼文化、社区及青年部高级政务部长沈颖将第三度担任启航仪式的主宾。
为期三天两夜的“游轮学习之旅”将在7月27日(星期五)启航,29日(星期天)回返,欢迎企业老板们带着家人与员工一起参加。
本地物流业巨头 善用科技转型 更多年轻人加入
本地物流业巨头永记善用科技让传统蓝领企业转型,三年吸引多20%年轻员工加入。
去年3月,永记物流集团(Yang Kee Logistics)开始跟区域物流房地产投资开发公司LOGOS合作,斥资1亿5000万元,打造全球首个多层架构自动集装箱中转站,备受关注。
也是演讲嘉宾之一的集团总裁辜翼樅透露,公司积极采纳高科技,其实也是情势所使,因过去六七年,蓝领员工越来越难请,尤其是年轻员工。
辜翼樅指出,科技化不仅降低了公司对人力的需求,更提升员工的技能,让物流业变得更具深度和增值性,更易吸引年轻人才。
2018年游轮学习之旅
云顶梦号
- 日期:7月27日到29日
- 价格:$609起
- 报名方式:拨电6808 2288询问
(周一至周五10am-7pm,周六9am-1pm)