现代企管协会迎首位女会长

新加坡现代企业管理协会新一届理事会的20名理事中有六位女性，占了全体理事的三分之一。首位女会长杜希仙重视传承的精神，希望加强会员之间的凝聚力与归属感，同时强调“不再自我设限，挑战极限”的企业文化。

以探索现代管理知识，实践企业经营智慧，为本地中小企业老板、总裁提供终身学习平台的新加坡现代企业管理协会，今天举行第19届理事就职典礼，并迎来创会以来的首位女会长。

新一届理事会的20名理事中有六位女性，占了全体理事的三分之一。这些女理事除了会长杜希仙，还有秘书长左琪、副秘书长曹媛，以及理事陈奕纹、利蕙阑和陈慧玲。利蕙阑也是新一任书香轩的轩主。

从前会长郭观华手中接过领导棒子的杜希仙（55岁）认为，现代女性要敢于挑战自己，也要有所担当，为社会尽一分力。她重视传承的精神，希望加强会员之间的凝聚力与归属感，同时强调“不再自我设限，挑战极限”的企业文化。她19年前加入协会后，便一直把这个组织当成自己学习与成长的家园。

郭观华说，协会创立以来，吸引不少优秀的女企业家加入。另外，协会在换届时，通常是从四名副会长中推选一人当会长。杜希仙之前是第一副会长。

郭观华认为推选领导者，最重要的是看对方是否有为大家服务的意愿，以及是否有担待。这个会所设在芽笼23巷的组织，目前有将近400名会员。

刘荫稳、张兼嘉等人在1984年成立新加坡现代企业管理协会时，很多企业家都意识到终身学习现代企业管理至关重要。当时的英文学习渠道很多，华校生却很难找到合适的学习平台。另一方面，很多中小企业的创办人和管理者都是华校生，没有大学资历，大家因此觉得有必要成立这样一个组织，传播现代企业管理理念。

现代企业管理协会虽是一个以华语为媒介语的组织，近年却吸引不少热爱华文的英校生加入，新任第一副会长戴恩德（57岁）便是个典型例子。会计师出身的戴恩德，之前是“总裁书香轩”的轩主，目前是负责这一活动的副会长。他说，书香轩所选读的书籍有不少是欧美作家撰写的，但他们会选读中文译本，导读会也是以华语进行。

“总裁书香轩”在每个月的第三个星期六下午主办导读活动，并会沿着一个主题来策划一整年所要导读的书籍。

新任“总裁书香轩”轩主利蕙阑以“美”为主题，设计了今年的一连串导读会，还首次安排了观剧和听音乐的体验。“总裁书香轩”将在8月带领轩友们观赏实践剧场的演出《四马路》，也安排大家在12月来场音乐飨宴。

戴恩德表示，“美”是一种看不见的竞争力，“总裁书香轩”要带领大家去观心，观悦，观雅，打开右脑的无限竞争力，通过设计感、故事感、交响力、共情力、娱乐感和意义感，让大家看到无限的可能与商机。

“总裁书香轩”上星期六的导读会，介绍了美国作家丹尼尔·平克（Daniel H. Pink）的《全新思维—未来由右脑引领》，目的是让大家意识到未来属于更感性、更富创意的右脑人，而不是理性的左脑人。

书香轩也会在4月邀请台湾作者黄于庭畅谈他所撰写的《品牌之前，设计之外》。

杜希仙在介绍新理事会的组织结构时说，除了“总裁书香轩”，协会还设有学术组、公关组和会员与康乐组。学术组由副会长杜德仁领导，负责筹办各种论坛和研讨会，也组织对外访问团，带领企业家到国外参观，了解成功企业的运作。

公关组由副会长林建发带领，主要任务是接待外国访问团，与来宾沟通交流，另外也和本地及海外的姐妹会保持联系。

会员与康乐组由另一位副会长陈森泉领导，其任务是维系协会与会员间的良好互动。杜希仙说，会员与康乐组下来会考虑举办小型线下活动。

康乐方面，小组在疫情前经常组团到较少人去的国家旅游，如伊朗、俄罗斯、乌兹别克斯坦等，目的是希望边旅游边接触不一样的文化。