要改变官员“不作为”现象 “李云龙”成为中国官方用人新标准

北京分析人士认为，“李云龙式干部”突然受到军方和地方大员热捧，与这几年官方强化反腐和问责制度，导致许多官员担心犯错、不愿作为有直接关系。官方试图借用李云龙这个虚构人物，改变普遍存在的官员“不作为”现象。

中国电视剧《亮剑》中的人物“李云龙”近期成了官方用人的新标准。继中国军方要求提拔“李云龙式干部”之后，中共山东省委书记刘家义上周也号召要大胆启用“李云龙式的干部”。

刘家义2月11日在山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上说，李云龙这类干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别领导待见；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易得罪人；直来直去、个性鲜明，可能会被认为“不灵活”“不成熟”；李云龙式的干部推荐时，即使得票不最高，也要为他们撑腰鼓劲，尤其是那些在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。