多名议员建议加强年长员工就业能力

多名议员昨天（2月24日）为加强年长员工的就业情况请命，其中包括建议在政府的招聘奖励计划（Jobs Growth Incentive，简称JGI）下，增加对62岁以上员工的薪金补贴，进一步帮助他们继续受聘。

全国职工总会助理秘书长朱倍庆（淡滨尼集选区）在参与新财年政府财政政策辩论时提议，政府通过额外薪金津贴加强对62岁以上员工的招聘奖励。他说，年长员工容易受到周期性和结构性变化的影响，公司在削减成本时也比较不会重新聘用他们，这项措施能帮助公司在经济不明朗时继续聘请年长员工。

职总副秘书长王志豪（惹兰勿刹集选区）则提出五项建议，加强年长员工的就业情况和能力。其中，他呼吁政府按照原定计划，于2022年7月调高退休年龄至63岁和重新雇佣年龄至68岁，以及在2022年1月提高年长员工的公积金缴交率。他也呼吁政府继续协助雇主应对额外开支。