这只是众多奖项的其中一个吗？拿不拿有什么差别？政府高层、商界和民间如何看待它？
国务资政兼社会政策统筹部长尚达曼说过，在他知道的众多商界奖项中，“新加坡邻里企业之星奖”是最具意义的一个。
许多商家携眷盛装出席颁奖礼，让人恍如置身“红星大奖”。一篇篇从未公开的创业故事，也启发了许多有志创业者，在网购大潮、人力紧缩环境中，看到根扎本土、胸怀世界的可能。
五年前举行首届颁奖礼的新加坡邻里企业之星奖，是本地第一个劳资政三方全力支持，为邻里企业量身定做、分享创业挣扎和成功心得的平台。
它记录了属于新加坡的故事，一个个传达正能量、人情味、有耕耘有收获的故事。
以下总结了五届新加坡邻里企业之星奖的六大亮点。
亮点1：五年218企业受肯定
新加坡全国商联总会当年宣布与本报联办此奖时，获建屋发展局、标新局、劳动力发展局及相关行业协会大力支持，引起广泛关注。
第一届的颁奖典礼于2014年4月25日举行，近千人在香格里拉大酒店见证了第一批闪耀之星的诞生。五年以来， 这个奖项已经肯定了218个企业，颁发274个奖项。他们是最大亮点，也是实至名归的大赢家。
亮点2：部长级主宾站台
旨在为商家给力的企业之星奖，每届都邀得重量级部长担任颁奖典礼主宾，给商家站台、鼓励。
第一届颁奖主宾是时任教育部长的王瑞杰，他致辞时说：“邻里企业更接近消费者……已成为新企业的‘跳板’，让新企业利用低廉租金的优势开始创业。”
第二届颁奖主宾是时任副总理兼财政部长的尚达曼，他当时说，在他知道的众多商界奖项中，“新加坡邻里企业之星奖”是最具意义的一个。邻里企业不仅是经济产业，也是社会与文化的一部分，无论在新加坡哪个角落，都为民众提供个人化服务。
第三届颁奖主宾是时任总理公署部长兼职总秘书长的陈振声，他提到邻里企业无须害怕与大企业竞争，因它们拥有接近民众和了解民众需求等大企业所缺乏的优势。
贸工部长陈振声也在第四届颁奖礼上宣布，新成立的新加坡邻里企业中心（Heartland Enterprise Centre Singapore）将协助我国24个卫星镇打造更具特色的邻里商场，如东京的浅草和秋叶原，或台北的士林夜市和忠孝东路，以吸引更多人潮。
今年的主宾的是贸工部兼教育部高级政务部长徐芳达。
亮点3：重量级评审
每一届评审团成员，涵括大专学府讲师、企业家、跨国公司专业高管及媒体人。他们来自不同领域，依据各自专业及实战经验，在评选的同时，也为参奖者提供经营上的建议与点子。
评选过程主要分三关，评审们先将参奖者编排在适当组别，之后分别化身为“神秘顾客”上门突击，了解实际经营情况。
最后一关是面试，评审们根据奖项组别，向参奖者提问，以考核他们的核心能力，也尽量在评审过程中提供建议，形成双向互动。
亮点4：中小企的红星大奖
每年颁奖典礼晚宴，都在香格里拉五星级大酒店举行，星光熠熠的夜晚，商家们个个盛装赴宴，一时衣香鬓影，冠盖云集。当得奖者走上红地毯上台领奖时，生意伙伴、工作团队和家属，都欢声雷动，让人仿佛置身在“红星大奖”颁奖礼现场。
亮点5：民间高手奋斗史
网络流行语“高手在民间”，用来形容邻里企业再恰当不过。本报记者每年都在筹备过程中专访获奖企业，连续一个多月在《联合晚报》连载，分享他们的创业艰辛和成功秘诀；当中不乏奋斗到底，激励大众的故事，不少都是首次曝光的独家报道。
亮点6：得奖后收获精彩
不少邻里企业得奖后，营业额都明显飙升，更容易吸引人才，有些甚至走出国门，并催化新兴行。
比如去年得奖的Iris Healthcare，在获得“最佳顾客服务奖”后，得到《联合晚报》和《联合早报》的广泛报道，让她的业务有所提升，也让更多人认识到产后护理服务业的内涵。“得奖后的一年，我最大的收获就是吸引到人才。”女老板孙志娜说。
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