最近我在一家旧书摊买了一本于1982年出版的英文书籍,书名是 《哈佛大学商学院没教的东西》。因为本专栏是老板生意经,我觉得非常适合在这分享一些作者对于从商的某些有趣的观察和看法。
作者谈到能力和有效性的不同之处。举个例子,如果两个行政人员有同样的学术背景,有同样的能力,但一个表现得很好,另一个却表现一般,作者认为那是因为表现好的那个行政人员有效性比较强。
有效性强的人通常在执行想法和计划上非常强,他们很少做不必要的事情,所做的一切都充满着巨大的生产力和价值创造。他们知道如何集中注意力并且不会被市场上的噪音分散注意力。
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