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参与劳发局职业配对服务 两外企助国人减少错失就业机会

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在两年的试验计划下,这两家外企将为本地专业人士、经理、执行员和技师求职者提供咨询,依据经验、技能、兴趣及能力等,评估适合的职务及领域,并指导他们准备履历、应付面试等。

积极找工作至少三个月、被裁退或遭提早解约的求职者,接下来通过劳动力发展局或全国职工总会就业与培训中心(e2i)找工作时,将有机会获得外国职业配对企业的援助。

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