外籍员工薪金索偿案 是本地员工三倍

人力部和劳资政纠纷调解联盟首次发布的雇佣标准报告发现，涉及外籍员工的薪金索偿案子，在2017年和2018年都是本地员工的约三倍。

例如，在2018年，每1000名外籍员工中，就有4.45起薪金索偿案子，而2017年有4.41起，大部分的案例来自增长疲弱的建筑领域。

本地员工方面，薪金索偿案子从2017年的每1000名员工就有1.55起，下跌至2018年的1.43起，跌幅约7.7％。报告指，这主要是这两年商业表现良好，尤其是在生产和服务领域，也就是薪金索偿案的主要来源。