外籍员工薪金索偿案 是本地员工三倍

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人力部和劳资政纠纷调解联盟首次发布的雇佣标准报告发现,涉及外籍员工的薪金索偿案子,在2017年和2018年都是本地员工的约三倍。

例如,在2018年,每1000名外籍员工中,就有4.45起薪金索偿案子,而2017年有4.41起,大部分的案例来自增长疲弱的建筑领域。

本地员工方面,薪金索偿案子从2017年的每1000名员工就有1.55起,下跌至2018年的1.43起,跌幅约7.7%。报告指,这主要是这两年商业表现良好,尤其是在生产和服务领域,也就是薪金索偿案的主要来源。

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