酒店员工“借调”人力部 既保饭碗又掌握新技能

配合“新心相连”就业计划，人力部提供200个调查员临时工空缺，供受冠病疫情严重影响的员工担任。

20名酒店员工是首批接受培训的临时员工，多数的本职工作与客户服务相关。他们将从下周起加入人力部人力研究及统计处的行列，协助执行即将展开的常年劳动力调查，为期四个月。

调查收集到的国人就业资料，将用于协助制定相关人力政策和计划。当局鼓励被选定受访的家庭上网提供资料，不然可交由调查员进行电访或面访。