一项调查发现，新加坡中小企业去年的工资支出同比增加24％，显示员工保留率和增长势头强劲。
提供线上企业服务的Sleek针对冠病疫情对本地中小企业工资开支的影响展开调查。共有超过1000名中小企业参与这项调查。
按个别领域来看，餐饮、艺术和娱乐行业在疫情间的经历起起落落。当中，餐饮业在去年第三季的表现韧性，主要受惠于经济活动重新开放和政府的津贴。该行业的营收同比增长40％，工资开销也同比增加80％。
不过，在我国重返高警戒解封第二阶段后，今年第一季的营收减少了30％，凸显了限制措施收紧对行业的影响。
随着消费者开始网上购物，电子商务行业继续蓬勃发展。在去年下半年消费者需求增加之际，该行业的工资开销增加30％。除了广告支出和工资之外，运费、快递和处理费用是主要支出。
至于去年营收同比减少44％的建筑和房地产行业，去年的开销比营收高8％。这种情况可能会持续下去，尤其是建筑业。今年第一季的工资开销已经微跌2％，显示该行业还在设法重新站稳脚跟。
调查也发现，组织增长工具和危机管理的支出增加，其中的咨询支出在去年增加了16％。这主要是因为比起全职员工，中小企业更愿意聘请顾问来减少财务负担。
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