在疫情形势下，随着安全距离规定的一变再变、居家工作，以及每天出现关于冠病确诊病例的新闻，人们很容易感到绝望和不安。

去年4月，友邦新加坡（AIA Singapore）公布了一项有关自冠病疫情以来新加坡人健康状况的新研究结果，有91%的受访者因担心收入损失和工作不稳定而导致心理健康状况变差。

鉴于当今大多数工作需要一定的心理能力才能完成，雇主必须认识到生产效率与心理健康是相互影响的。作为企业领导与人力资源专业人士，我们在工作场所倡导的乐观精神方面发挥着重要作用。