保险业指导委员会：保险公司离职程序须健全 以免知识数据资产受损害

保险业的一个指导委员会建议，保险公司须确保员工离职程序健全，避免职员辞职后，公司的知识、数据和资产受到损害。

这是成立两年多的保险文化与行为守则指导委员会（Insurance Culture and Conduct Steering Committee）提出的建议之一，委员会昨天首度发表指导文章，为保险业提升文化与行为出谋献策。

以人力资源文化来说，该委员会建议，企业在招聘的评估和遴选阶段，应专注于反映求职者高道德标准的行为特征，并辅以妥善的背景调查。