新电信建议调整非执行董事薪酬框架

新电信（Singtel）建议调整非执行董事薪酬框架，截至2023年3月底财年的董事薪酬总计增加七成至可达400万元，2022财年的董事薪酬总计可达235万元。

新电信在2022财年常年报告中透露，2023年财年董事薪酬的增加，主要是包括了主席的96万元董事费和其他非执行董事的薪酬框架调整的结果。

尽管公司建议将主席李腾杰的董事费从96万元增加到115万元，但应李腾杰的要求，他在2021和2022财年没有获得任何董事费用，他要求在2023财年获得96万元的较低数额董事费。前任主席每年获得的董事费为96万元（不包括与汽车有关的福利）。