KPMG在星期四发表2023年财政预算案的愿望清单，针对可持续发展、创造新机遇，以及加强韧性三方面提出建议。
在面对经济放缓和各种新挑战之际，国际审计与咨询公司毕马威（KPMG）吁请政府在即将发布的财政预算案继续关注可持续发展的议题，同时建议政府更果断地强化吸引跨国公司的政策。
KPMG在星期四（1月12日）发表2023年财政预算案的愿望清单，针对可持续发展、创造新机遇和加强韧性三方面提出建议。
KPMG认为我国具备潜能引领本区域的绿色融资，因此建议政府实施一个全国混合融资框架，加速金融业转型和增长。
KPMG主管合伙人王邦泰说：“作为全国混合融资框架的一部分，政府可以通过激励措施鼓励金融机构加强对气候转型的参与，并将资本重新投向需求最高的领域。”
以新加坡绿色债券框架为蓝本，混合融资框架可提高我国推动可持续发展的资金，同时将新加坡发展成金融机构为亚细安提供绿色融资解决方案的基地。
KPMG也建议政府设立一个能源转型机制基金（Energy Transition Mechanism Fund），从而协助市场调动资本，加快化石燃料发电厂的退役，由更清洁的能源取代。我国更可凭借有力的金融生态系统和优越地理位置在东南亚领导此类基金，协助区域的能源转型。
此外，KPMG的愿望清单也建议新加坡领导资产再循环框架的发展和实施，以及把握绿色债券在能源转型中的潜力，设立框架来分析哪些项目可获得绿色投资的资格。
在创造新机遇方面，我国在全球人才竞争和不断演变的商业环境下，必须继续吸引外来人才，因此KPMG建议政府在税务及加强混合远程工作制度上给予奖励和减免。
KPMG新加坡税务主管珊甘纳让（Ajay Kumar Sanganeria）说：“作为吸引和留住人才的全球领袖，新加坡必须延长经济当中重要领域的外籍雇员的免税期至90天。这有助于吸引那些不希望搬迁到我国，但渴望做短期逗留的人才。”
为保持领先地位 我国应加强支持企业转型
新加坡在进入充满挑战的时期必须保持韧性，在增强财政资源的同时保护经济增长的前景。为了保持领先地位，我国还应加大对企业数码化、转型和抢占新市场的支持力度。
珊甘纳让说，决策者必须更果断地重组吸引和留住跨国公司投资的激励措施，尤其是那些受到全球最低税率发展影响的跨国公司。KPMG建议从第二代防止税基侵蚀和盈利转移（BEPS 2.0）的第二支柱（即跨国企业必须缴交最低15％的实际税率）下收取的税款，拨出一定百分比用来吸引和留住跨国公司的投资。
